Career

Published on Kamis, 28 November 2016

SEKILAS TENTANG CIPUTRA GROUP 

Ciputra adalah grup perusahaan berskala internasional yang telah berdiri selama 35 tahun dan saat ini berkembang dengan pesat hingga tersebar di seluruh nusantara Indonesia dan beberapa Negara di Asia.

 

Ciputra dengan basis Sustainable Development yaitu pengembangan yang berkesinambungan dan dinamis yang telah terbukti di skala internasional dan nasional, yang mana salah satu unit kami yaitu CitraLand Surabaya pada tahun 2011 memenangkan kategori Sustainable Development dari FIABCI International dan tahun 2012 memenangkan kategori Master Plan dari FIABCI Indonesia.

 

Kami mengembangkan perusahaan ini dengan berdasar pada nilai-nilai: INTEGRITAS, PROFESIONALISME, dan ENTREPRENEURSHIP yang diwujudkan mulai dari level tertinggi sampai ke level pelaksana di bawah.

 

Dalam perkembangan kami saat ini, kami mengundang para professional muda yang menyukai tantangan dan memiliki nilai-nilai yang sama untuk bergabung dalam grup kami, bersama kami mengajak Anda untuk mengembangkan Indonesia menjadi negara yang maju dan modern.

 

CIPUTRA GROUP mengundang ANDA yang MENYUKAI TANTANGAN, memiliki SEMANGAT SELALU MENJADI yang TERBAIK, & SUPER KREATIF untuk bergabung dalam proyek kami.

 


BENEFIT BEKERJA DI CIPUTRA GROUP

Setiap karyawan akan dinilai berdasarkan prestasi kerja, kerajinan dan kedisplinan, masa kerja, tingkat pendidikan dan perkembangan kemampuan selama menjadi karyawan. Benefit yang diberikan untuk karyawan dapat berupa, kenaikan gaji, golongan maupun jabatan.

 

Penilaian kinerja karyawan seluruhnya berdasarkan ketentuan perusahaan dan penilaian pimpinan perusahaan. Beberapa program perusahaan dan keuntungan yang didapat ketika menjadi karyawan CIPUTRA Group antara lain;

 

1. PA 360⁰

Setiap karyawan akan mendapatkan penilaian performance kerja dari atasan, sesama rekan kerja dan bawahan. Setiap karyawan berhak memberikan penilaian mengenai performace kerja mereka sendiri serta rekan kerja lain. PA 360⁰ akan diadakan setiap 6 bulan.

 

2. BSC (BALANCE SCORE CARD)

Balanced Score Card adalah konsep untuk mengukur apakah aktivitas-aktivitas operasional suatu perusahaan dalam skala yang lebih kecil sejalan dengan visi dan misi CIPUTRA Group.

 

3. KENAIKAN GAJI BERKALA

setiap karyawan berkesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji secara berkala setiap tahun sekali berdasarkan nilai PA.

 

4. BONUS

Setiap karyawan CIPUTRA Group berhak mendapatkan bonus ataupun penghargaan sesuai dengan standart perusahaan dan sesuai skala yang sudah ditentukan oleh perusahaan.

 

5. OUTING

Inilah benefit yg mungkin tidak dimiliki korporasi lain dan boleh dikatakan ‘WOW’ adalah OUTING, mulai domestik sampai mancanegara. Semua karyawan berkesempatan mencicipi benefit ini.

 

6. MASTER KEY

Dr. (HC) Ir. Ciputra memberikan fasilitas para karyawan untuk mengembangkan kemampuan mereka, tidak hanya menjadi seorang Intrapreneur tapi juga menjadi seorang Entrepreneur.

 

Salah satu program yg didesain untuk mengasah minat karyawan di bidang marketing. Program yang ditunggu-tunggu oleh para karyawan di CIPUTRA Group. Program Master Key adalah program yang di khususkan untuk karyawan di CIPUTRA Group yang ingin mencoba memasarkan dan menjual property di CIPUTRA Group.

 

7. CAREER PATH

Jika Anda menginginkan suatu karir, CIPUTRA Group-lah tempatnya. Proyek landed house, apartment, leisure dll tersebar di seluruh lokasi di wilayah Indonesia.

 

Sebagai ilustrasi, pembukaan suatu lahan baru untuk perumahan, membutuhkan banyak tenaga terampil sesuai kompetensi, baik untuk dept Teknik dan Non Teknik (Sales & Marketing, Finance/Accounting dll) serta dept Estate untuk mendukung operasional perumahan jika lingkungan telah terbentuk.


Jika anda berminat mengirimkan lamaran ke Ciputra Group, silahkan lihat halaman Ciputra Recruitment Center  dan ikuti petunjuknya.